Ежегодная индексация заработной платы работников состоялась в июле. Предприятие комплексно подходит к кадровой политике и заботе о сотрудниках. В частности:
— Внедрена система премирования, в том числе за рационализаторство
— Материальная помощь в связи с выходом в ежегодный оплачиваемый отпуск, а также в случае значимых событий в жизни работника
— Добровольное медицинское страхование
— Улучшение бытовых условий труда
— Возможность повышения квалификации и переобучения
— Тренажёрный зал на территории предприятия
На нашем сайте в разделе «Работа у нас» представлен список вакансий — станьте частью команды профессионалов!
